매니저 썸네일형 리스트형 2년 동안 매니저가 5번이나 바뀐 이유 [미국 IT기업 적응기] 2년 동안 매니저가 5번이나 바뀐 이유 말 그대로 2년 동안 매니저가 5번이나 바뀌었다. 말이 안된다고 생각할 수 있겠지만 사실이다. 매니저가 자주 바뀌는 이유는 무엇일까? 1. 업무 성과가 나지 않아 짤림 2. 꿈을 찾아 떠남 3. 승진 4. 조직 개편 정답은 승진과 조직개편이다. 내 매니저의 경우, 조직이 커지다보니 중간 관리자가 필요하기도 하고 조직이 변경되는 경우가 잦았다. 중간관리자로 승진한 사람이 내 매니저가 되기도 하고, 신규 부서의 팀장으로 이동하기도 했다. 효율적인 관리를 위해 의사결정이 빠른 편인데, 문제점이 있으면 빠르게 찾고 그걸 해결하기 위해 조직개편을 이뤄내기도 한다. 처음 매니저가 바뀔땐 감정적으로 대했다. 나를 뽑은 매니저가 다른 부서장으로 가다니! .. 이전 1 다음
